Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Регулирование переработки на непрерывном производстве и выплаты при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

29.12.2013, 15:17
• г. Таганрог

Работаю на непрерывном производстве сутки через трое, оплата почасовая, в трудовом договоре написано 40 часов. Рабочая неделя, учетный период рабочего времени – месяц. В отдельные месяцы рабочее время превышает установленное рабочее время при 40-часов раб. неделе. (при 160 час. в ноябре отработал 240 час). Считается ли это переработкой, и если считается, как доказать в бухгалтерии. При выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы (в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам), когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется должность, не производят ни каких доплат к заработной плате. Какие выплаты нам положены за это и на основании каких документов (желательно указать названия законов и статьи), В бухгалтерии и слышать не хотят об этом, говорят, что раз оплата почасовая, то за отработанное время и платят.

Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Переработка должна отражаться в табеле учета рабочего времени.

Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника называется совмещением. Оформляется приказом и доп.соглашением к трудовому договору, оплата - по соглашению между работником и работодателем. Без приказа выполнять работу за отсутствующего не обязаны.

Всё прописано в Трудовом кодексе РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги