Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить без больничного листа и чем мне это может грозить?

30.12.2013, 16:49
• г. Санкт-Петербург

Могут ли уволить по результатам аттестации во во время болезни при наличии больничного листа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы сообщили администрации о наличии больничного листа, то в соответствии с последней частью ст.81 ТК РФ - вас нельзя уволить во время болезни.

Если вы скрыли от администрации о наличии б/листа, то увольнение по инициативе администрации возможно и в соответствии сп.27 Постановления Пленума Верховного суда РФ №2 от 17 марта 2004г " О применении судами РФ трудового кодекса РФ"- " при установлении судом ФАКТА ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ работником правом, суд может отказать удовлетворении иска о восстановлении на работе"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги