Незаконное увольнение - могу ли я восстановиться через суд?
Был оформлен отпуск с нарушением (подделаны подписи, исправления дат после подписи основных руководителей) в результате получился прогул. Вышел приказ об увольнении, но дата увольнения совпадала со вторым днем моего больничного. Ло выходу с больничного была ознакомлена с приказом, подписала. Пошла в отдел кадров за трудовой. Просидела до 18.00 вызвали в кабинет начальника ОК. Беседовали по поводу оформления отпуска. Стали уговаривать по соглашению сторон. Все длилось до 20.00.я намерена была уйти по статье, знала, что их действия неправомерны и приказ оформлен не верно, но здесь мне предъявили другой приказ. От подписи отказалась. Приказ подписали свидетели (один из которых в тот день не работал) Потом снова начались уговоры и я подписала по соглашению сторон. Скажите можно ли восстановиться через суд? есть ли шанс? О том, что меня хотят уволить знала еще в сентябре от начальника ОК. разговор записан на диктофон. Я мать-одиночка..
Если вы подписали соглашение об увольнении по соглашению сторон, то шансы на восстановление на работы минимальны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация