Работодатель отказывается выплатить заработную плату после увольнения - разбираемся в правовых аспектах
Получила аванс в конце месяца, через несколько дней уволилась сама. Поставили выбор или отработка 12 дней или больничный или увольнение за невыходы. Работать там больше не хочу и выбрала увольнение за невыходы. Имеет ли право работодатель меня оштрафовать за это? Планировала при расчете получить оставшуюся часть зп. Сказали что не дадут т.к штраф за невыходы. Знаю что штрафы не предусмотрены законодательством, НО по трудовой мой оклад составляет 4.500 а остальное вроде как бы премия, но дают ее всегда. Так вот от оставшейся зп не дадут ничего. Имеют ли право на это?
штрафы работодатель налагать не имеет права а премию не дать может так как премия не является частью зарплаты и выдаётся как поощрение а зарплату дать обязан
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация