Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Читать ответы (1)
Зравствуйте.23 декабря написал рапорт на увольнение. Отработал 2 дня и коллектив распустили на каникулы до 9 января. Входят ли эти каникулы в отработку. По идеи могу ли я больше не выходить, т.к.срок вышел. Прав ли я?.Спасибо.
Такого понятия, как отработка нет. Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до предстоящего увольнения. На работу выйти нужно для ознакомления с приказом об увольнении, получения трудовой книжки и всех причитающихся выплат по увольнению. На срок уведомления об увольнении каникулы не влияют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация