Условия отпуска для беременных и длительный отпуск по уходу за ребенком - все, что нужно знать

• г. Самара

Только устроилась на работу и узнала, что беременная, я могу взять отпуск за год оплачиваемый в любой момент? Или надо отработать 6 месяцев? Три года можно не выходить на работу и стаж идет, это за каждого ребенка по три года? Или всего три года на двоих или троих детей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина!

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (ст. 256 ТК РФ).

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов