Инна
28.04.2017, 10:04
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Читать ответы (3)
Возможна ли компенсация персональной надбавки в судебном порядке при отсутствии приказа об уменьшении и прекращении работы
• г. Дружковка
Возможна ли компенсация персональной надбавки в судебном порядке, я уже не работаю... В феврале м-це 2013 г. вышел приказ о начислении персональной надбавке (указана конкретная сумма в месяц).. С мая м-ца по неизвестным причинам сумма надбавки стала существенно уменьшаться. Каждый месяц сумма надбавки была разной. Приказа об уменьшении надбавки не было.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.01.2014, 21:56,
г. Ярославль
Инна
28.04.2017, 10:21
Неоправданное сокращение надбавки к заработной плате - правомерные действия руководства?
Читать ответы (4)
Михаил Юрьевич
10.02.2015, 21:11
Вопрос выплаты персональной надбавки при отсутствии выплаты зарплаты
Читать ответы (4)
Людмила
30.05.2013, 14:29
Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.
Читать ответы (1)
Галина
05.04.2017, 08:17
Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта
Читать ответы (4)
Светлана
11.09.2014, 13:36
Возможна ли отмена персональной надбавки без предупреждения за 2 месяца?
Читать ответы (4)
Галина Федоровна
30.09.2019, 07:56
Истечение срока исковой давности и возможность поворота исполнения в судебном разбирательстве по договору займа в МФО
Читать ответы (5)
Елена
22.05.2015, 08:36
Порядок выплаты отпускных и расчет надбавки - нужно ли проводить перерасчет?
Читать ответы (1)
Константин
06.10.2015, 11:44
Законно ли снятие 20% персональной надбавки без приказа или дополнительного соглашения?
Читать ответы (1)
Алексей
29.03.2017, 16:34
Нарушение работодателем - снятие надбавки без указания размера и без ознакомления - есть ли нарушение закона?
Читать ответы (2)