Дмитрий
30.11.2016, 12:15
Как правильно учесть переработку и больничный при подсчете отработанных дней в неполностью отработанном месяце?
Читать ответы (1)
14 дней со дня подписания заявления, в них входят выходные и праздничные дни или это 14 календарных дней? Как посчитать, объясните пожалуйста. И ещё, имеет ли право работодатель не заплатить за отработанные дни?
Работник обязан предупредить работодателя о своем намерении расторгнуть ТД не менее чем за 14 календарных дней. Работодатель обязательно должен заплатить за отработанные дни.
СпроситьСчитается в календарных днях. В последний рабочий день работодатель обязан произвести полный расчет с работником за отработанные дни. Не заплатил- пишите жалобу в гос.инспекцию по труду или в прокуратуру. За каждый день задержки еще пеню насчитают. Правда, сумма небольшая.
Спросить