Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования в трудовом договоре и испытательный срок - законность и обоснованность

06.01.2014, 18:17
• г. Омск

Проходила производственную практику в одной из крупных гостиниц города. После получения диплома поступило предложение занять должность заместителя директора этой гостиницы. При заключении трудового договора директор гостиницы настоял на включении в соглашение условий о том, что в течение трех ближайших лет не буду уходить в декретный отпуск и возьму обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Также ввиду интенсивного характера работы, связанного с подготовкой к юбилею города, Сергеева будет трудиться два года без очередного отпуска. Наконец, для того, чтобы узнать справиться ли новый работник со своими обязанностями директор гостиницы установил для нее трехмесячный испытательный срок. Законны ли такие требования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трехмесячный испытательный срок - законно.

Не предоставление отпуска работнику - нет.

Соглашение о "не уходе в декрет" - нет.

Если подпишите данный трудовой договор, то невыполнение условий, которые ущемляют Ваши права, ничем Вам не грозит. В декрет Вас в любом случае отпустят. Если будут проблемы с отпуском, пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги