Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 26 декабря и в этот же день ушла на больничный, до сих пор больничный не закрыт, но коллеги говорят, что руководитель меня уволил 31 декабря. Законно ли это? И как поступить в данной ситуации?
Добрый день!
Действия работодателя незаконны. Вы можете подать заявление в суд о восстановлении на работе.
Спросить
Он должен был уволить Вас в день, который Вы указали в заявлении. Запрет на увольнение в период нетрудоспособности касается только увольнений по инициативе работодателя (а не по инициативе работника)
Спросить
Здравствуйте, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по окончании срока предупреждения об увольнении по собственному желанию и в том случае, если в период предупреждения работник заболел и на момент окончания срока предупреждения продолжает болеть, так как время болезни не приостанавливает срок, по истечении которого работник подлежит увольнению. Вместе с тем работник, заболевший в период срока предупреждения, вправе отозвать свое заявление об увольнении или перенести дату увольнения на день окончания болезни. Об этом он должен уведомить работодателя в письменной форме.
Спросить
