Выплата расчета после увольнения - правомерность списания результатов ревизии на работников

• г. Красноярск

Я работала кладовщиком в ООО (молочная продукция). Всего нас работала 4 кладовщика. В декабре трое уволились, включая меня. Последний день отработки был 31 декабря 2013 г. Отдали трудовую книжку, но расчет не выплатили, якобы после ревизии. Последняя ревизия была 8 декабря, во время нашей трудовой деятельности. Больше никаких приказов о проведении ревизии я не видела. В итоге т.к. как оказалось ревизия была проведена 3 января, но ни одного кладовщика (уволенного) на ней не присутствовало. Правомочен ли руководитель после нашего увольнения и выдачи всех документов на руки списывать на нас результаты ревизии (и как оказалось в связи с праздниками просроченной продукции) и не выплачивать нам расчет. Угрожает нам, что подаст в суд и все понесенные убытки спишет на нас.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, обратитесь все в прокуратуру с заявлениями. они разберутся с этим вопросом.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Артем
16.01.2017, 14:05

Задержана выдача трудовой книжки и вопросы о проведении передаточной ревизии при увольнении - правовые аспекты

30 декабря 2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию, прошел отработку 2 недели. Была проведена ревизия. 16 января 2017 магазин закрылся и проводится передаточная ревизия. Трудовую книжку не выдали, т.к я должен передать ТМЦ. Вопрос: 1) законно ли задержали выдачу трудовой книжки? 2) должен ли я принимать участие в передаточной ревизии, если дата моего увольнения 14 января и буду ли я материально ответственным лицом в данном случае?
Читать ответы (3)
Алёна
08.10.2015, 08:25

Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП

Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.12.2018, 09:45

Несогласие с проведением ревизии после увольнения во время отпуска - как поступить в случае недостачи?

Находясь в отпуске уволилась, заявление написала 10.12.18 отработка по 24/12/18, сегодня 21.12 узнала что делают ревизию, меня не оповестили что будет ревизия. А последняя ревизия была 28/11/18 т.е.я отработала после последней ревизии 10 дней. Что делать если будет не достача?
Читать ответы (1)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Анна
06.02.2015, 16:44

Право на заработную плату после увольнения - возможно ли обратиться в суд?

29.12.2014 написала заявление на расчет, мне его подписали с пометкой отработка в течении 2 недель, до 12.01.2015 отрабатывала и в последний рабочий день был создан приказ об увольнении от 12.01.2015 (есть пометка в трудовой) 14.01.2015 у нас в магазине где я работала была инвентаризация товара (т.е. по факту после моего увольнения) заработную плату я не получила вовремя и после ревизии у меня вычли 2200 якобы за ревизию, хотя никаких документов по окончании ревизии я не подписывала т.к. давно уже не работала. Подскажите могу ли я обратиться в суд что бы мне вернули те деньги которые вычли за ревизию?
Читать ответы (1)
Ирина
23.08.2016, 21:23

Сотрудники сотовой компании требуют провести ревизию и оплатить недостачу после увольнения - что делать?

Я работала в компании сотовой связи. Уволилась 01.08.2016, заявление на увольнение написано 15.07.2016 г. Ревизия в салоне силами сотрудников проведена была 25.07.2016, т.к. увольнялись все сотрудники салона. Ревизия не была проведена ревизиром, т.к был переход компании на другую систему работы и на проведение ревизии, наложен мароторий. Трудовую книжку получили на руки 01.08.2016. 23.08.2016 звонят сотрудники сотовой компани, говорят, что в салоне пропали дорогие модели телефонов, и нашим бывшим сотрудникам нужно придти на ревизию 25.08.2016, для того чтобы присутствовать при проведении ревизии, и что нам необходимо оплатить часть недостачи. Соответственно отработанного времени. Говорят, что есть кмо и имо, и если мы не придем то будут взыскивать недостачу в судебном порядке. Подскажите, заклнны ли действия сотрудников компании? Что необходимо предпринять в данной ситуации уволенным сотрудникам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
24.03.2014, 13:24

Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты

У нас ревизия склада делается каждые пол года. На момент ревизии (январь 2014 г.) кладовщик был на больничном и инвентаризацию пришлось отложить. На сегодняшний день мы так и не можем начать ревизию, потому что кладовщик не может нормально приступить к работе (выйдет на день-два и снова по состоянию здоровья идет на больничный или в отгул!). Нам нужно передать склад новому кладовщику, но мы не можем это сделать в отсутствие старого кладовщика! Как правильно поступить? Можем ли мы сделать ревизию без кладовщика и будут ли эти результаты действительными?
Читать ответы (1)
Валентина
08.11.2018, 13:06

Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?

Я работала на почте в должности начальника, но совмещала в одном лице почтальона, оператора, уборщицу и являлась МОЛ. Написала заявление на увольнение, без отработки с соглашении сторон. В день принятия заявления мне сразу перечислили расчётные. Трудовую и приказ об увольнении не выдали в день увольнения. Ривизия была проведена с утра в день увольнения, но не до конца. Перенесли ревизию на следующий день. Могу ли я отказаться от участия в ревизии, если я уже получила расчётные?
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
19.07.2019, 08:40

Работница магазина задается вопросом - стоит ли принимать участие в ревизии после предупреждения работодателя?

Работала в магазине договор о м.оПодписывала написала заявление по соб. жел.прндупредила за 2 недели трудовую отдали ревизия не была пооведена а вернее ее результат не устроил работадателя теперь спустя 8 дней меня приглашают для проведения ревизии и по результату обещают выдать окончательный расчет, Вопрос должна ли я принимать участие в ревизии?
Читать ответы (7)
Дима
21.01.2016, 22:44

Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?

Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?
Читать ответы (1)