Смешанная пенсия в России - Разбираемся, применима ли она ко мне

Владимир, добрый вечер! Выделяла ДО, потому что для назначения пенсии по, так называемому, смешанному стажу, одним из условий является увольнение со службы (а не с места работы на гражданке). Работа на гражданке должна быть ДО поступления на службу (возможно, между периодами службы), и соблюсти несколько условий одновременно нужно, именно, на момент увольнения со службы из силовой структуры.

На момент увольнения со службы нужно соблюсти вот такие условия одновременно:

1. Общий трудовой стаж должен быть не менее 25 календарных лет.

2. Из них не менее 12,5 календарных лет службы "в погонах".

3. Возраста 45 лет и старше.

4. Увольнение со службы по сокращению или здоровью.

Это сейчас. А до 2012 года, если говорить о милиции-полиции, также можно было уволиться и по предельному возрасту. С 2012 года при увольнении из полиции по предельному возрасту нужен возраст от 50 лет.

Повторюсь, что для назначения пенсии по смешанному стажу нужны календарная выслуга и общий трудовой стаж в календарном исчислении (льготные - нет).

Исходя из текста вопроса , у Вас есть 15 календарных лет выслуги. До этого Вы не работали, как я понимаю. И если так, то говорить про пенсию по смешанному стажу при увольнении со службы было нельзя. Не были соблюдены все условия. А сейчас уже не важно, какой стаж работы на гражданке..

То есть, к сожалению, права на данный вид пенсии при увольнении со службы у Вас не возникло..

С уважением,

Харченко О.В.