Работодатель не выплачивает зарплату в полном объеме - как поступить в данной ситуации и можно ли не подписывать новый договор?
Как поступить в этой ситуации! Я работаю официально по договору в договоре у меня прописан оклад 12000 рублей, но работодатель выплачивает уже 2 месяца 9000 рублей! Я написала заявление с требованием выплатить з/п в полном обьеме но не каких результатов это не дало! А сейчас и вовсе работодатель просит подписать новый договор о том что я буду получать 100 рублей с клиента (работаем с нег. пенсионным фондом) (в среднем клиентов у меня 50)но я не была предупреждена об изменениях за 2 месяца! Планирую уволнятся через месяц! Могу ли я его не подписывать?
Вы имеете полное право не подписывать этот договор, не объясняя работодателю причин.
Пусть предупреждает об изменении существенных условий трудового договора за 2 месяца.
Всю невыплаченную сумму взыскивать нужно через суд.
СпроситьЭто Ваше право не подписывать новый договор.Затем после увольнения взыщите через суд долг
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Нарушение условий договора труда - работодатель отказывается выплачивать премию, прописанную в договоре.
Законно ли его требование о полной оплате аренды за последний месяц, если он мне должен деньги вернуть?
