Работник не пришел ознакомиться с приказом на увольнение
Что нужно написать на приказе об увольнении, если работник не пришел с ним ознакомиться. Заранее благодарна.
Элина!
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Нужно написать, что работник такой-то в такое-то время и такого-то числа в присутствии таких-то отказался ознакомиться с приказом № от такого-то числа о прекращении трудового договора под роспись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация