Прошла конкурсный отбор на обучение в США с последующим трудоустройством в российском Университете.
Прошла конкурсный отбор на обучение в США с последующим трудоустройством в российском Университете.
С августа 2013 заключен ученический договор, в котором не оговаривалось, в моих ли интересах проходит обучение или в интересах Университета. С сентября 2014 заключен трудовой договор.
Университет оплачивает проживание, обучение и стипендию.
В этом месяце стипендию не выплатили, так как вычли налоги на проживание и уведомили что мы также должны оплатить налоги на обучение в размере около 300 000 руб.
Обучение было оплачено по договору с университетом в США, нам на счет перечисляется только стипендия минус 13%.
Насколько правомерны действия работодателя? Ни в одном из договоров не оговаривались налоги на проживание и обучение.
Фактически, будущий работодатель лишает нас средств к существованию на период обучения, так как работать невозможно из-за высокой загрузки.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация