Уволенный торговый представитель остро стоит перед проблемой получения задолженной зарплаты
История у меня такая. Работаю я в компании Алтима, которая является дистрибьютором компании Хайнекен. Работаю уже 4,5 месяца торговым представителем. В мои обязанности входит сбор денег и оформление заявок в магазины. Со временем я понял, что труд оценивается не в поной мере и решил уволиться. Теперь когда сообщил об этом мне заявили, что зарплату за декабрь не получишь пока не соберут с твоей территории большую часть долгов, а их очень много, исходя из того что были праздничные каникулы. Отсрочка на клиента по оплате составляет семь дней. Я попросил сделать это самостояльно, зная клиентов и принципы работы с ними. Мне ответили нет, этим будет заниматься новый представитель. То есть зарплату я получается не скоро увижу. И теперь у меня возникает вопрос: Как избежать того, чтобы они кинули меня с зарплатой? Ведь официальный доход 7,5 тысяч рублей. Что мне следует знать? И какие применить действия? Спасибо.
Вас должны рассчитать в день увольнения по зарплате и компенсировать отпуск. Не дожидаясь истечения 3месячного срока, обращайтесь в суд за взысканием зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация