Как обязать работодателя оформить официальное трудоустройство во время беременности?
На новой работе 4 ый месяц, сейчас 3 ий месяц беременности. При собеседовании обещали официальное трудоустройство но так и не оформили. На руках есть трудовой договор, но ни записи в трудовой книжке, никаких отчислений нет. Можно ли обязать работодателя оформить официально и как это правильно сделать?
Юлия Вы уже состоите в трудовых отношениях (у вас есть трудовой договор и вы фактически выполняете трудовую функцию). Основание: ст. 67 ТК РФ. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на бездействия работодателя по оформлению Вас должным образом. Будет проведена проверка и работодателю ничего не останется как официально трудоустроить Вас на работу. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов

Официальное трудоустройство - есть ли подтверждение в трудовой книжке?
Официальное трудоустройство без записи в трудовую книжку - как проверить подлинность и влияние на стаж и опыт работы?
Работодатель не оформил трудовой договор - означает ли это, что я работаю неофициально
