Мария
22.12.2010, 22:35
Соглашение, что 01.02.2011 устанавливается новый оклад, сделав ссылку на соответствующие документы.
Читать ответы (1)
В моей организации меня переводят на другую должность (вводится новое штатное расписание). На предыдущей должности я по вредности получал 12% доплату к окладу, спецпитание и плюс 14 дней отпуска. На новой должности 12% мне добавили в оклад, а спецпитание и 14 дней отпуска убрали (убрали вредность). Правомочен ли такой перевод? Должны ли они компенсировать мне спецпитание и доп. отпуск?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация