На новой должности 12% мне добавили в оклад, а спецпитание и 14 дней отпуска убрали (убрали вредность).

• г. Саратов

В моей организации меня переводят на другую должность (вводится новое штатное расписание). На предыдущей должности я по вредности получал 12% доплату к окладу, спецпитание и плюс 14 дней отпуска. На новой должности 12% мне добавили в оклад, а спецпитание и 14 дней отпуска убрали (убрали вредность). Правомочен ли такой перевод? Должны ли они компенсировать мне спецпитание и доп. отпуск?

Читать ответы (0)

Саратов - онлайн услуги юристов