Гарантии от работодателя при переходе на временный трудовой договор в связи с уходом в декрет

• г. Северодвинск

Если меня перевели с постоянного трудового договора на временный в связи с уходом в декрет основного работника (при этом повысилась должность и оклад), то, если я сама соберусь в такой отпуск, у меня будут гарантии от работодателя или я потеряю льготу, связанную с постоянным трудовым договором. Т.е. меня смогут уволить в связи с выходом основного работника из отпуска по беременности и родам, не предложив другого места? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Т.е. меня смогут уволить в связи с выходом основного работника из отпуска по беременности и родам, не предложив другого места?

Именно так и может произойти.

Нужно внимательно прочитать ваш новый трудовой договор.

Вы почему-то его внимательно не прочитали. Если бы прочитали, то смогли бы привести из него цитаты, чтобы получить качественную консультацию.

Спросить

Северодвинск - онлайн услуги юристов