Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вывод из штата и предложение перевода на декретную должность - возможность требовать компенсацию за моральный ущерб без восстановления на работе?

11.01.2014, 07:02
• г. Иркутск

Я работаю кадровиком, мою должность выводят из штата. Уведомление мне дали позже установленной даты по приказу, должности не все предлагают. Сейчас предлагают перевод на декретную должность. Уточните, пожалуйста, при обращении в суд, я могу потребовать просто выплаты компенсации за моральный ущерб без восстановления на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, для того чтобы требовать моральный вред - необходимо признать увольнение незаконным. Как вариант вы можете восстановиться, получить все компенсации и уволиться по собственному желавнию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Анатольевна
30.09.2014, 12:25

Возможность перевода на новую должность с компенсацией - права работника при сокращении должности специалиста по безопасности

У меня такая ситуация: с 01.10.2014 в организации выводят из штата мою должность специалиста по безопасности. Предлагают уволиться по соглашению сторон с компенсацией в один оклад. Я отказалась. В этой же организации я работаю по совместительству на 0,5 ставки бухгалтером. По этой должности мне предложили написать заявление на увольнение с совместителей. Затем, мне предлагают оформить перевод с должности специалиста по безопасности на должность бухгалтера, без какой либо-компенсации (просто перевод с одной должности на другую). Подскажите, имею ли я право оформить перевод в данной организации и получить компенсацию за сокращение должности специалиста по безопасности.
Читать ответы (1)
Коряковская Ирина Владимировна
17.12.2018, 22:48

Сокращение численности штата на работе - Многодетной матери не предложили компенсации

На работе сокращение численности штата. Меня сократить не могут, поэтому мою должность выводят за штат без сокращения должности до достижения ребенком 3 лет. Я многодетная мать: дети 2, 4 и 6 лет. Сокращение для меня было бы выгоднее, так как я могла бы получить компенсации. Никаких уведомлений не получала, только предупредили на словах, что с 8 февраля моя должность вне штата с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Сергей Иванович
28.02.2017, 21:09

Ростелеком - Уведомление о сокращении штата и отсутствие предложения новых должностей

Работаю в Ростелекоме. 23.01.17 г. дали уведомление о сокращении численности и штата. В приказе несколько человек. Окончание работы 15.04.17 г. 17.02.17 г. один человек не из приказа уволился по собственному желанию. Его должность стала вакантна и её тут же вывели за штат, что бы не предлагать (скрыли). Мне не предложили вакансий, ни в уведомлении, ни в последствии. Вопросы: 1 – могли ли не предложить мне освободившуюся должность? 2 – могут ли мне не предлагать вообще должности? (это Ростелеком и должности там по-любому есть). 3 – реально ли сейчас или в последствии зацепиться за эти факты в гос. инспекции труда для восстановления?
Читать ответы (1)
Гость
10.01.2020, 08:29

Уведомление о сокращении штата - Может ли санитарка быть переведена на должность сторожа без выплаты расчёта?

На работе дали уведомление о сокращении штата.16 январязанимаемые должности будут сокращены (истекает 2-х месячный срок). Я работаю санитаркой. Но руководитель говорит, что могут перевести в должность сторожа. Должны ли мне выплатить расчёт за санитарка и расторгнуть трудовой договор со мной, а потом перевести на сторожа или просто перевод на сторожа без выплаты расчёта?
Читать ответы (1)
Мария
04.04.2016, 13:43

Возможен ли перевод на должность декретного работника без увольнения или сокращения в связи с семейными обстоятельствами?

Сейчас я работаю на постоянной должности, у нас эту должность хотят сократить и перевести меня на должность декретного работника. Но уволить или сократить меня не могут. Тк являюсь одинокой матерью. Возможен ли перевод на эту декретную должность без увольнения или уведомления о сокращении?
Читать ответы (2)
Елена
12.01.2019, 00:07

Получу ли я выходное пособие, если при предложении декретной должности произошло сокращение штата?

Если увольняют по сокращению штата и предлагают декретную должность могу ли я при согласии получит выходное пособие или нет. И если на предприятии имеются вакантные должности, а мне их не предлагают - это законно?
Читать ответы (5)
Виола
03.12.2015, 20:30

Возможность отказаться от перевода после исключения отдела из оргструктуры именно сейчас и требование уволить по сокращению штата

С 1 декабря мой отдел исключен из организационной структуры, моя должность с 1 декабря сокращается. Мне предложили другую должность и в уведомлении я написала о согласии на перевод. Уведомление подписано 06 октября. Сегодня 04 декабря, могу ли я сейчас отказаться от перевода и потребовать уволить меня по сокращению штата?
Читать ответы (4)
Татьяна
24.02.2016, 11:58

Какие действия принять работнице банка на декрете после лишения банка лицензии и объявления о сокращении штата?

Я работаю в банке, на декретной должности (замещаю девушку, которая в декрете), а его лишили лицензии. Всем сотрудникам дали уведомление о сокращении штата, мне ничего не дали, сказали я буду сидеть до ликвидации банка, т.к. декретную должность не сокращают. Какие мои дальнейшие действия? Если я останусь, будут ли мне платить и сколько, после того как всех сократят? Или мне лучше искать работу?
Читать ответы (2)