Рассчитываем компенсацию за неиспользованный отпуск для увольняющегося сотрудника МВД - пример на основе выслуги лет, заработной платы и даты увольнения.
199₽ VIP
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику мвд при увольнении, дата предстоящего увольнения 1 апреля 2014, выслуга лет 23 календарная, заработная плата 33800, в отпуске не был больше года. Спасибо.
Берется в расчет средняя заработная плата за год.
СпроситьЗдравствуйте,подскажите пожалуйста,как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику мвд при увольнении,дата предстоящего увольнения 1 апреля 2014,выслуга лет 23 календарная,заработная плата 33800,в отпуске не был больше года. Спасибо.
Спасибо.
Сергей это зависит от ваших доходов в совокупности, юристы никак не рассчитают.
СпроситьВ соответствии с Приказом МВД РФ от 16.01.2012 N 27 - размер компенсации определяется путем умножения количества указанных дней на размер компенсации за один день.
Размер компенсации за один день исчисляется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
СпроситьПриведу Вам нормы законодательства, отвечающие на Ваш вопрос.
Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
И посмотрите указанное Постановление Правительства РФ по ссылке
СпроситьУ сотрудников МВД кроме 28 календарных дней отпуска еще есть дополнительные отпуска. Если знать точно сколько дней отпуска можно рассчитать приблизительно. А порядок такой:
Берут среднюю з/п за 12 месяцев до отпуска /12* на количество дней отпуска-13% НДФЛ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация