Работодатель не выплатил зарплату после увольнения - есть ли шанс на возмещение и возможность управы на г-на Вовненко А.О.?
У меня такая ситуация: При увольнении по (вынужденному) собственному желанию в апреле 2013 г. работадатель до настоящего времени не вылатил зар/плату за период с января по апрель 2013 г. Причем убедительно обещал все выплатить. На сегодняшний день он обонкротил фирму из которой уволилась, зарегистрировал новую и теперь всем отвечает:-что вам должна фирма ООО ИнжСетьСтрой, а я к ней больше отношения не имеюПодскажите пожалуйста по моей ситуации возможен положительный результат, и можно ли найти управу на г-на Вовненко А. О. или время упущено?
Здравствуйте. Необходимо подавать в суд, но для начала надо срок восстанавливать
СпроситьВремя упущено.
ТК РФ,
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
А то, что вы будете обращаться в прокуратуру, в отдел по борьбе с экономическими преступлениями, в Рострудинспецию - вашу проблему не решит.
СпроситьВ судебном порядке задолженность по з/п можно взыскать в течение 3 мес. с даты увольнения.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации, к кому обратиться чтобы получить залолженность по зарплате?
Неполная выплата заработной платы - права работника и ответственность фирмы
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
