Могут ли они меня уволить и что нужно делать.
Заведующая отпустила меня без документального подтверждения на день на отгул, после отгула на следующий день она требует объяснительную, я объяснила, что была у врача. Справка подтверждающая им не нужна. Могут ли они меня уволить и что нужно делать.
Спасибо.
Аманда.
Прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины свыше 4 часов подряд. У Вас была уважительная причина, которую Вы можете подтвердить документально. В случае Вашего увольнения смело обращайтесь в суд с требованием признать увольнение незаконным. Причем обязанность по доказыванию обоснованности увольнения лежит на работодателе.
Напишите заявление о предоставлении вам отпуска на 1 день без сохранения либо в счет очередного отпуска на тот день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация