Нарушение должностной инструкции - могу ли я отказаться выполнять дополнительные обязанности и как не вступить в конфликт с руководством?
Дело в том, что я работаю кассиром и выполняю свою должностную инструкцию, но с какого-то непонятного момента в мои обязанности, как говорит мой работодатель, стала входить работа и дежурной по залу, хотя никаких дополнительных приказов сверху на этот счет не приходило. Это он мотивирует тем, что в компании так принято и на других объектах этой обязанностью занимаются другие кассиры. Имеет ли он право заставлять меня делать работу не по должностной инструкции? И как разрешить данный вопрос, не портя отношения с руководством? Можно ли пожаловаться в отдел кадров? Анастасия.
Здравствуйте, Анастасия!
Нет, это не законно. Можете смело подавать жалобу в трудовую инспекцию. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация