Оксана
19.11.2015, 15:05
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Принята на работу по срочному трудовому договору п.1,ч.1 ст.59 на период временного перевода специалиста Ивана Ивановича. В договоре не указан срок, а увольняют в связи с истечением срока трудового договора. Законно ли?
Если в договоре указана причина срочности договора, а именно отсутствие основного работника, то законно. Поскольку во многих случаях время отсутствия основного работника заранее определить невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация