Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить противоречие между должностными обязанностями и отказом работников работать в выходные и праздничные дни?

13.01.2014, 12:07
• г. Коряжма

У меня в должностных инструкциях прописано, что я должен составлять графики дежурств работников в выходные и праздничные дни, при этом я знаю, что оплачивать им эти дежурства не будут, согласия работники не дают на работу в выходные и праздники, начальство издавать приказы с оплатой работы в выходные не собирается (экономят). Как мне быть? График я составлю, люди не выйдут на работу (имеют полное право отказаться), в результате мне влепят выговор как не сумевшему организовать работу своих подчиненных.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, Вы всегда сможете обжаловать такой выговор в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России