Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выбираем между устройством по ТК и по трудовому договору - какой из вариантов лучше и как это повлияет на уплату налогов работодателем?

14.01.2014, 20:08
• г. Санкт-Петербург

Хочу устроиться на работу, условия предлагают устройство по ТК и по трудовому договору на выбор. Что лучше выбрать? В любом случае работодатель будет уплачивать налог?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По ТК и по трудовому договору - это одно и то же условие. При этом под ТК подразумевают Трудовой кодекс РФ. Альтернативой "по ТК" ("по трудовому договору") является гражданско-правовой договор, который не подразумевает многое

Спросить

ТК и трудовой договор это то же самое, трудовой договор регулируется трудовым кодексом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги