В оао некоторые работники были оформлены по договору возмездного оказания услуг, при проведении проверки на предприятии выяснилось, что это неправильно (незаконно), на какие конкретно нормы можно ссылатся, чтобы доказать неправильность такого договора по отношению к работникам?

На статьи трудового кодекса, поскольку гражданским договором был прикрыт трудовой.

Незаконное оформление работников по договору возмездного оказания услуг

Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года.

Вопрос следующий: предприятием был заключен договор (оказания услуг) на обучение работника, причем сторонами договора являются ВУЗ, предприятие и сам работник. Предприятие оплачивало обучение работника 4 года, затем прекратило вести производственную деятельность и необходимость в специалистах по производству отпала. Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года. Может ли предприятие (заказчик) заявить об одностороннем отказе от исполнения договора, как это предусмотрено для договора возмездного оказания услуг, оплатив ВУЗу (исполнителю) только фактически оказанные услуги (то есть 4 года обучения)? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?

Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом. Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору. В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?

Читать ответы (1)

Оптимизация затрат - возможности заключения договора возмездного оказания услуг без взносов от ООО

Должно ли ооо платить взносы за работника по договору возмездного оказания услуг. Как правильнее заключить такой договор чтобы не платить?

Читать ответы (2)

Возможно ли пересмотреть договор оказания услуг для установления стоимости и обеспечения правильного расчета оплаты?

В договоре возмездного оказания услуг у меня не проставлена стоимость. Я могу потребовать переделать этот договор, чтоб была прописана сумма? Мне кажется, что мне оплачивают неправильно.

Читать ответы (4)

Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг? 2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.

Читать ответы (1)

Определение услуг продавца в договоре возмездного оказания услуг - подбор клиентов

Как правильно указать в договоре возмездного оказания услуг услуги продавца? (мои варианты: поиск покупателей, проведение переговоров с покупателями), а еще что можно добавить, чтобы он не был похож на трудовой договор?

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении размера премии работника в связи с досрочным прекращением договора возмездного оказания услуг

Как правильно уведомить работника, что у него размер премии уменьшиться из-за того, что договор возмездного оказания услуг с которым мы заключили с предприятие будет досрочно прекращен. Работник остается в той же должности и этом же участке, т.к. предприятие с которым был заключен договор арендовала здание. Мы заключили новый договор и поэтому зарплата работника уменьшилась.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить ИП договор возмездного оказания услуг, чтобы не платить налогов за работника, если это разовый договор?

Как правильно оформить ИП договор возмездного оказания услуг, чтобы не платить налогов за работника, если это разовый договор?

Читать ответы (3)

К намеченному времени услуга оказана не была.

Заключил договор возмездного оказания услуг. В договоре был прописан срок его действия. К намеченному времени услуга оказана не была. Я - исполнитель по данному договору. Чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить с решили договор оказания услуг с работником, числящимся в штате организации

Прошу сообщить можно ли заключить договор возмездного оказания услуг (оказание преподавательских услуг) с работником, который числится в штате организации. Можно ли с ним заключить срочный трудовой договор помимо трудового договора на неопределенный срок.

Читать ответы (1)

Незаконное оформление работников по договору возмездного оказания услуг - основные нормы и доказательства

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года.

Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?

Оптимизация затрат - возможности заключения договора возмездного оказания услуг без взносов от ООО

Возможно ли пересмотреть договор оказания услуг для установления стоимости и обеспечения правильного расчета оплаты?

Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу

Определение услуг продавца в договоре возмездного оказания услуг - подбор клиентов

Уведомление о сокращении размера премии работника в связи с досрочным прекращением договора возмездного оказания услуг

Как правильно оформить ИП договор возмездного оказания услуг, чтобы не платить налогов за работника, если это разовый договор?

К намеченному времени услуга оказана не была.

Возможно ли заключить с решили договор оказания услуг с работником, числящимся в штате организации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59