Соблюден ли порядок увольнения с учетом даты в постановлении, приказе учреждения и статьях 190, 191 Гражданского кодекса РФ?
Согласно постановления правительства сокращена штатная единица. Постановление вступает в силу с 1 февраля 2013 г. Должность сокращена приказом учреждения 31 января 2013 года. Последний день и расчет по 31 января 2013 г. Соблюден ли порядок увольнения с учетом даты в постановлении, приказе учреждения и ст. ст. 190, 191 Гражданского кодекса РФ?
Статья 190. Определение срока
Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.
Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
Соблюден порядок увольнения
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
