Я работаю в магазине не продовольственных товаров, кассиром. Во время очередной ревизии после новогодних праздников.
Я работаю в магазине не продовольственных товаров, кассиром. Во время очередной ревизии после новогодних праздников обнаружилась большая недостача товара (больше чем обычно). Думают на кассиров магазина (их у нас два, в том числе и я, при этом в магазине работают еще 5 продавцов). В связи с этим заставляют обоих кассиров написать заявление об увольнение по собственному желанию или уволят по статье, при этом нет доказательств что мы украли вещи или не пробивая их на кассе забрали деньги себе за товар, так как в магазине нет ни камер видео наблюдения ни антикражников (а численность покупателей возрасла в двое в связи с пред новогодними праздниками, может это и послужило причиной недостачи, поскольку хищения со стороны кассиров не было). Можем ли мы подать в суд на работодателя если нас уволят по статье без предъявления доказательств о краже.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
