Я работаю учителем. Нас в обязательном порядке направляют на очистку и заливку школьного катка с учениками в свободное от работы время, при чем температура на улице ниже 20 градусов. В праве ли дирекция принуждать нас к такой работе и в праве ли мы-учителя, написать жалобу куда-либо?

В праве ли дирекция принуждать нас к такой работе и в праве ли мы-учителя, написать жалобу куда-либо?

Директор требует информации о внешнем совместительстве учителей - законно ли это?

Директор требует от учителей сообщать о наличии у них работы по внешнему совместительству. Работа по совместительству учителем выполняется в свободное от основной работы время. Имеет ли право на такие требования директор?

Читать ответы (2)

Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?

Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора, вторая работа - инженер по охране труда. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?

Читать ответы (1)

Сотрудники на заводе вынуждены работать при опасных условиях - какой закон может помочь?

На какую норму закона можно сослаться. На заводе в цехе температура не отпускается ниже 30 градусов. Работа тяжелая, станок в рабочем режиме поддерживает температуру 160 градусов, пот льется рекой, работодателю пофиг, смена 12 часов. Начинаются проблемы с сердцем после такой смены.

Читать ответы (2)

Проблема холодных радиаторов - жильцы просят помощи в управляющей компании и жилищной инспекции

Прошу помощи в таком вопросе: температура в комнатах квартиры составляет 20 градусов при температуре на улице 15 градусов. В январе в нашем регионе температура на улице опускается до 30 градусов. Однозначно, температура в комнатах опустится ниже нормы. Управляющая компания бездействует. Отвечает, что 18-20 градусов - это норма. На словах говорят, что не могут дать большее давление, так как все трубы гнилые. Причем проблема холодных радиаторов только по нашему стояку, у соседей по другому стояку в комнатах 26 градусов. При этом платим одинаково. Пожалуйста помогите! Какое заявление написать в управляющую компанию и в жилищную инспекцию! Ведь 20 градусов - это реально холодно!

Читать ответы (1)

Очень холодно в доме - требуется изменение температуры отопления

При температуре на улице от 0 до-10 дома очень холодно. Батареи еле теплые, звонили в жкх, они говорят, что температура батарей автоматически меняется в зависимости от уличной температуры. В подвале стоят датчики температуры. Сотрудники жкх ничего не могут поменять, только если мы напишем с соседями общую жалобу, тогда для всего дома поменяют температуру отопления. Помогите, пожалуйста, правильно написать жалобу.

Читать ответы (2)

Оплачивается ли квалификационная категория учителя-логопеда по совместительству?

Работаю учителем-логопедом на основной работе в детском саду, 4-х часовой рабочий день. Устроилась на вторую работу учителем-логопедом в другой детский садик по совместительству (в свободное от основной работы время). Вопрос: оплачивается ли квалификационная категория по совместительству?

Читать ответы (6)

Охрана труда на улице - правовые нормы по работе при низкой температуре и ветре

По специфике своей работы я работаю на улице. Сейчас температура порядка-45 по цельсию + ветер. Есть ли в трудовом кодексе статья или таблица в которой четко прописано при какой низкой температуре и ветре можно работать на улице и при какой нельзя. Какие перерывы должны быть в работе и тому подобное.

Читать ответы (1)

Обязан ли я указать вторую официальную работу в декларации о доходах и могу ли быть уволен за отказ от увольнения на нее?

Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора в государственном учреждении, вторая работа - инженер по охране труда в муниципальном учреждении по совместительству. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?

Читать ответы (1)

Сокращается ли рабочее время при низкой температуре и при какой температуре сотрудник может не выйти на работу?

Я работаю социальным работником, работа связанна с разъездами по городу-соответственно треть рабочего времени проходит на улице. Сокращается ли рабочее время при низкой температуре и при какой температуре сотрудник может не выйти на работу?

Читать ответы (1)

Нехватка обогревателей в магазине утром - основные проблемы и возможное решение

Работаю в магазине по утрам очень холодно, т.к. на площадь примерно 18 м 2 выдали один обогреватель, мощности не хватает. Планируем замерить температуру, насколько я знаю если температура ниже +13 градусов работодатель обязан приостановить работы с сохранением ЗП. Если руководство в курсе нашей проблемы, якобы решает, но решения нет уже неделю, будет ли правомерным самовольный не выход на работу, если температура будет ниже +13?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В праве ли дирекция принуждать нас к такой работе и в праве ли мы-учителя, написать жалобу куда-либо?

Набережные Челны - онлайн услуги юристов