Можно с нового года утвердить новую форму трудового договора? И как быть со старыми договорами, заключенными до этого?

Проигрыш компании в тендере - работники по бессрочным договорам лишены возможности перейти в новую компанию.

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен. Какая статья трудового кодекса чтоб можно было мотивировать.

Читать ответы (1)

Для нашей организации вопрос достаточно серьезный, при консультировании однозначного ответа мы не получили.

Скажите, пожалуйста, как юридически правильно можно утвердить новую форму трудового договора взамен старой формы (2003 г.)? Возможно ли это сделать вообще или договор заключается один раз при приеме, и все изменения отражаются только Дополнительными соглашениями к ТД? Для нашей организации вопрос достаточно серьезный, при консультировании однозначного ответа мы не получили. Заранее благодарю, Ирина. Инспектор по кадрам, г. Москва.

Читать ответы (1)

Перевод прав по заключенным договорам на новую организацию - вопросы и рекомендации

Наша фирма заключила два договора на оказание услуг. В ближайшее время фирма будет продана другой. Каким образом нам перевести все права по ранее заключенным договорам на новую организацию?

Читать ответы (1)

Обязательность поставщика принимать указанный объем стоков в договорах на водопотребление и водоотведение.

Если договорами на водопотребление и водоотведение определен суточный объем стоков в 9975 м 3 в сутки, обязан ли единый поставщик коммунальной услуги принимать по заключенным и оплаченным договорам указанный объем в точке подключения, указанной в договоре;

Читать ответы (4)

Изменения в организационной структуре и трудовых договорах с приходом нового руководителя - что нужно знать

У нас сменился руководитель. Ранее мы работали по одним трудовым договорам, теперь с приходом нового руководителя изменился и тип учреждения, ранее было муниципальное учреждение, а теперь стало муниципальное автономное учреждение! Наш руководитель разработал новую форму т.договора. Скажите пожалуйста, форма должна утверждаться каким-нибудь документом, руководитель имеет право наши старые трудовые договора отменять и заключать новые?

Читать ответы (1)

Ограничения начисления процентов за просроченную задолженность в МФО - что делать, если договор заключен до 2017 года?

С января 2017 года вступил в силу закон об ограничении начислений процентов за просроченную задолженность в МФО. Но как я поняла это относится только к договорам заключенным в 2017 году. А что делать если договор заключен в 2016 году? Существуют ли какие нибудь ограничения о начислении процентов по этим договорам (до 2017 года)? В каком законе можно об этом прочитать?

Читать ответы (6)

Гражданско-правовые договоры между юр.лицом и временно работающим гражданином, не по трудовому договору - какие они?

Какие именно договора относятся к гражданско-правовым договорам, заключенным между юр.лицом и гражданином, работающему у него временно и не по трудовому договору? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменялся ли бланк типового договора социального найма жилого помещения? Актуальная форма и где ее найти?

Есть типовой договор социального найма жилого помещения. Менялся ли бланк такого договора со временем? Форма бланк договора от 08.2012 года соответствует ли договорам в настоящее время? Где можно найти их?

Читать ответы (1)

Изменение формы трудового договора в организации - правильно ли оформили новую форму и что делать с двумя трудовыми договорами?

В организации поменялась форма трудового договора и новую форму тд оформили не как дополнительное соглашение, а как новый трудовой договор. Правильно ли это, у одного работника теперь два трудовых договора? Это было в 2016 году и сейчас нужно делать дополнительное соглашение, а к какому трудовому договору не понятно.

Читать ответы (1)

Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым

Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы. Какой договор заключили стороны? Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права? По каким признаками можно отличить договоры подряда от трудовых договоров?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59