Я хотела бы задать вопрос, может ли руководство поставить меня на должность начальника АТС при условии что стаж работы в сфере связи 20 лет и учитывая что на прежнем месте 8 лет проработала на такой должности (начальник АТС), а в этой организации говорят что нужно высшее образование! Моё образование средне-техническое (техник-электрик)

Моё образование средне-техническое (техник-электрик)

Трудовая инспекция не пропускает инженера по обработке информации на должность инженера-электроника из-за отсутствия

Я в в/ч проработала гражданским персоналом 10 лет на должности Инженер по Обработке Информации с дипломом о среднем-техническом образовании другого профиля. Сейчас пришли новые штаты, должность немного поменялась, стала Инженер-электроник и трудовая инспекция не пропускает меня, ссылаясь на то, что у меня нет диплома о высшем образовании. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), есть такой пункт-"Инженер-электроник (электроник): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.". Есть ли у меня шанс остаться на этой должности?

Читать ответы (1)

Важно ли иметь высшее техническое образование для должностей главного энергетика и главного механика?

У меня средне-техническое образование техник-электрик занимал должности главный энергетик и главный механик а сейчас говорят нужно обязательно высшее образование это так.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Занимаю должность начальник котельной. Следующая должнось старший мастер (начальник участка) у которого в подчинении 7 начальников котельной. Образование у меня средне-профессиональное по специальности автоматизация технологических процессов и производств. И неполное высшее техническое образование по специальности электрооборудованиеи и электротехнологии. Вопрос вправе ли я занимаю свою должнось и могут ли меня повысить. Стаж на должности начальника котельной 2 года до этого мастер КИПиА 3 года.

Читать ответы (1)

Возможность занимать руководящую техническую должность с разными уровнями образования и требованиями к стажу работы

Могу ли я занимать должность начальника котельной, заместителем руководителя по теплотехническому оборудованию итд., имея среднее профессиональное образование техник-теплотехник, и высшее экономическое менеджмент руководство, управление персоналом и кадрами. Меня именно интересует высшее нужно обязательно техническое по профилю работы, или все же экономическое пойдет. Также пишут что еще от стажа работы зависит, типо с средним профессиональным образованием стаж от 7 лет, с высшим (не по специальности) от 5 лет, с высшим техническим по прфилю (инженер-теплотехник) от 3 х лет. Так вот вопрос могу ли я на базе средне-прфессионального образования (техник-теплотехник), с высшем экономическим (руководство и управления персоналом) занимать руководящую техническую должность, также требуют стаж работы от 3,5,7 ми лет, тока стаж то должен именно на руководящей должности быть? Тока как я этот стаж получу если не имею право со средним-профессиональным образованием занимать руководящюю должность, или же всетаки рабочим по профилю пойдет. Вообщем я запутался уже! Будте так добры поясните все мне пожалуйста по закону! Спасибо!

Читать ответы (1)

Влияние сокращения штатов на должности в военной аптеке - могут ли гражданские специалисты заменить уволенных военных?

Разъясните пожалуйста Следующую ситуацию возникшую при сокращении штатов: Войсковая часть, аптека, должности: 1.Начальник аптеки (провизор-военнослужащий) 2.Заместитель начальника аптеки (провизор-гражданское лицо) Сокращается военная должность. Остается один гражданский провизор. Гражданская должность предложена зам начальнику аптеки. ВОПРОС: Может ли претендовать на эту должность бывший начальник аптеки (вдова погибшего офицера) , при условии, что она увольняется из армии?

Читать ответы (1)

Прав ли мой начальник, принимая меня на эту должность, в качестве исполняющей обязанности.?

Я сначала опишу ситуацию (трудовое право) а затем задам вопрос. Мне позвонил мой начальник и предложил работу. Так как, я работаю в котельной лаборантом, а должность начальник предложил (диспетчера нашего цеха) должность ИТРовская, то у меня возникли вопросы. Для работы на должности имеются и диплом о высшем образовании и диплом колледжа (специализация: инженер – теплоэнергетик и техник – теплотехник) и в цехе я работаю 10 лет, но в качестве лаборанта. Предложение начальника звучало так: Я Вас возьму на должность диспетчера, но исполняющей обязанности диспетчера. На эту должность в цех нужно 5 человек с высшем теплоэнергетическим образованием (информация достоверная), а приняли всего 2 человек. А теперь вопросы: 1. Прав ли мой начальник, принимая меня на эту должность, в качестве исполняющей обязанности.? 2. Может ли он, в один прекрасный момент, набрав необходимое количество диспетчеров перевести меня обратно в лаборанты? 3. Если начальник возьмет меня исполняющей обязанности, то оплата будет производится по должности лаборанта или по должности ИТР? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Правомерность действий руководства при смене руководства ГКУ и переводе сотрудника на другую должность

День добрый. При смене руководства ГКУ директор предлагает начальнику отдела подготовки технической документации уйти по собственному желанию (хотят поставить своего человека), т.к. отдел подготовки технической документации будет переименовываться в юридический, начальнику отдела (образование высшее экономическое) предлагают должность инспектора по кадрам (другие функции, обязанности и заработная плата). На предложение сократить должность начальника - получен отказ. Вопрос: Насколько правомерны действия руководства? Как поступить с переводом или увольнением по законодательству?

Читать ответы (1)

Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Читать ответы (1)

Как мне действовать, если директор не рассматривает мою кандидатуру на должность начальника отдела?

У меня такой вопрос. В нашем технологическом отделе, в котором работаем я и мой начальник, уволился начальник. Я, имея высшее техническое образование и опыт работы, предложила свою кандидатуру на его место. Однако на эту должность и еще одно вакантное место в наш отдел директор взяллюдей со стороны (у нового начальника соответствующее образование и больше опыт работы, но работала она в лругой фирме). Хочу спросить Вас, должен ли директор рассмотреть мою кандидатуру на должность начальника отдела в первую очередь и как мне действовать в следующий раз?

Читать ответы (1)

Возможно ли принятие сотрудника на должность начальника дорожной лаборатории с незаконченным высшим образованием

Я прошла собеседование на новую работу (на должность - начальник дорожной лаборатории), но у меня незаконченное высшее образование (4 года техникума и 3 года институт по профилю), общий стаж работы по профилю - 21 год, из них 8 лет - начальник строительной лаборатории (в настоящее время). Имеется сертификат соответствия занимаемой должности. Могут ли меня принять на новую работу в негосударственную компанию с этими данными на должность начальника дорожной лаборатории?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моё образование средне-техническое (техник-электрик)

Вольск - онлайн услуги юристов