Я в декретном отпуске, выходила на работу на 0,5 ставки проработав месяц решила уйти обратно в декрет, при этом я не писала никакого заявления о приеме на 0,5 ставки, а сейчас мне говорят чтобы я приехала и написала о том что я ушла обратно в декрет, угрожают лишить меня пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. законно ли это?

Уйти обратно в декрет до 3х лет

Получение пособия по уходу при работе на пол ставки во время второго декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком уже год. Хотелось бы выдти на работу на пол ставки, не теряя пособия по уходу. Если я уйду во второй декрет не выходя из первого, и при этом буду работать не выходя из первого декрета на пол ставки, как будет рассчитываться следующее декретное пособие?

Читать ответы (1)

Вопрос по начислению отпускных при работе на 0,1 ставку во время отпуска по уходу за ребенком

Я работала во время отпуска по уходу за ребенком до 3 - х лет, на 0,1 ставку. Сейчас у меня закончилась выплата пособия до 1,5 лет. Я вышла на работу на полный рабочий день. И решила взять очередной отпуск который у меня остался неиспользованным до ухода в декрет. Бухгалтерия насчитала мне отпускные за период работы на 0,1 ставку (во время отпуска по уходу). Правильно ли это? (Я получила около 2 000, при том что моя заработная плата до ухода в декрет составляла 30 000)

Читать ответы (1)

Влияет ли выход на работу на размер пособия при декрете и возможность повторного ухода в декрет?

Сейчас нахожусь в декрете и получаю пособие до 1,5 лет. Мой работодатель просит выйти на работу на 0,8 ставки будет ли мне платится пособие от ФСС которое до 1,5 лет? И могули я если что опять уйти в декрет по уходу за ребенком (есть нюанс я ушла в декрет с декретной должности)?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель просит написать заявление на увольнение с 0,5 ставки во время отпуска по уходу за ребёнком

Я работала до декрета на 1,5 ставки по внутреннему совмещению ушла в декрет написав 2 заявления т.е с основной ставки и по совмещению сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. работодатель просит чтобы я написала заявление на увольнение с 0,5 ставки что мне делать?

Читать ответы (1)

Планирую взять место сотрудницы при выходе из декрета, сохранятся ли мои пособия?

Была принята на работу на декретное место. Через год с него ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (ребенку 9 месяцев). Сотрудница выходит из декрета на свое постоянное место и собирается по выходу сразу увольняться. Могу ли я выйти на это место, оформиться на это место на постоянно и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Сохраняться ли при этом мои пособия?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск. Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности. Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск. Имею ли я получать до и послеродовые отпуска? Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Конфликт режима работы и условий трудового договора - положена ли мне полная ставка при работе на декретном месте?

Я устроилась на работу будучи беременной на декретное место... основной работник выходил на работу на не полный рабочий день на 0,75 ставки потом написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет... в своём заявлении на работу писала что прошу меня принять на время отпуска основного работника... В приказе написано тоже самое... но в договоре у меня написано что принята на полную ставку.. работаю в бюджетной организации руководитель сменился и ставит мне 0,75 ставки. Подскажите положена мне все таки ставка или нет?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - задержка выплаты пособия и ожидаемые выплаты организации

Нахожусь сейчас в декретном отпуске... пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет еще не получала но ребеночку уже три месяца... ушла в декрет с работы устроенна офицеально... на работе сказали что пособие буду получать на месяц позже скажите это правильно?! еще вопрос какие выплаты должна мне организация выплатить.

Читать ответы (1)

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?

Читать ответы (3)

Проблемы с получением пособия по уходу за ребенком - что делать, если компания обанкротилась?

У меня такая ситуация, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Получаю с работы каждый месяц 15 числа пособии по уходу до 1,5 лет 5400. Сегодня приехала, они мне говорят что денег нет и компания закрывается потому что обонкротилась, мне сказали что бы я писала заявление по собственному желанию, они мне дадут справку что меня уволили и с этой справкой сказали мне идти в собес для оформления пособия. Меня волнует вопрос? За этот месяц мне заплатит пособия собес или же мне должны за этот месяц выплатить фирма?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уйти обратно в декрет до 3х лет

Минск - онлайн услуги юристов