Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сначала говорили, что нет денег, потом что он в другой ведомости, а она не подписана начальством.

21.02.2006, 08:32
• г. Новосибирск

Ситуация такая: муж уволился с работы 16 января 2006 г. Ему выдали трудовую книжку, но не произвели окончательный расчет по з/пл.Уже целый месяцем он не может получить з/пл. Объяснения невыдачи з/пл самые разные. Сначала говорили, что нет денег, потом что он в другой ведомости, а она не подписана начальством. Начальство почему-то забыло подписать и в командировку уехало. Теперь выяснилось, что ему вообще не положена з/пл. Хотя они еще не выплатили з/пл за декабрь. Почему-то моего мужа кто-то просто вычеркнул из табеля. Но на новой работе мужа потребовали справку 2 НДФЛ со старой работы и в этой справке есть з/пл и за декабрь и за январь. И налоги отчислялись. Они сами себе протеворечат. Справку ни одну не дает бухгалтерия, т.к. им запретили это делать. Трудового договора у него нет на руках, ему не давали второй экземпляр.

У меня большая просьба, помогите. Скажите что можно сделать, чтоб получить расчет? (Уже про "черную" зарплату речи даже не ведем, хотим "белую" получить хотя бы).

Куда обращаться? Какой порядок действий и какие документы нужны?

Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна! Бывший работодатель Вашего мужа нарушает трудовое законодательство. При прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику , производится в день увольнения.Если работник в день увольнения не работал, то расчет должен быть произведен не позднее следующего дня,после предъявления уволенным требования о расчете.Если требования Вашего супруга не возымели должного результата, он может обратиться в суд с исковым заявлением ,и кроме выплаты причитающейся ему суммы,потребовать ,в порядке ст.236 ТК РФ, уплаты процентов в размере 1/300 от действующей ставки рефинансирования по кредитам ЦБ РФ за каждый день просрочки. Госпошлину платить по делам такой категории не нужно. К исковому заявлению необходимо приложить трудовой договор, приказы о приеме и увольнении , справку и заработной плате,расчет. Если эти документы Вашему мужу не выдадут добровольно , можете ходатайствовать перед судом, чтобы последний истребовал их у работодателя, т.к. Вы такой возможности лишены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги