Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует взыскать среднемесячную заработную плату за неправильную декларацию - Юридический анализ
199₽ VIP

15.01.2014, 19:49
• г. Воронеж

Я, работаю юристом в торговой организации, реализующей алкогольную продукцию в собственных магазинах. В октябре 2013 года сотрудник нашей организации сдает декларацию на алкогольную продукцию. В ноябре приходит организации протокол административного нарушения за неправильную подачу декларации, при этом у организации были затребованы объяснения по данному факту. Мне как юристу были даны указания (в устной форме) напечатать объяснения и собрать необходимые документы в трехдневный срок, согласно требованию взыскивающего органа. Все было выполнено в установленный срок. В начале декабря приходит определение, где написаноНаложение штрафа за подачу умышленно допущенных искаженных данных в декларации размер штрафа 30 000 рублей. В январе 2014 г.Работодатель затребовал объяснительные с меня и сотрудника занимающегося декларированием. Объяснительные были поданы в 2-ый срок. Теперь работодатель готовит приказ о взыскании в меня среднемесячного заработка за Цитирую Неуказание в объяснительной для взыскивающего органа степени вины нашей организации, а именно что наше искажение в декларации допущено неумышленно. При чем работодатель не учитывает тот факт, что в своей объяснительной я поясняла, что в октябре месяце в программе декларант произошли изменения и сотрудник занимающийся декларированием, должен был обратится в орган декларирования за разъяснением по изменению программы, но этого не сделал, из-за чего и было допущено искажение данных в декларировании.

Имеет ли право работодатель налагать на меня какую-либо материальную ответственность в данной ситуации? Может мне стоит отказаться от подписи в приказе, что бы решать дело в судебном порядке.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Имеет ли право работодатель налагать на меня какую-либо материальную ответственность в данной ситуации? Может мне стоит отказаться от подписи в приказе, что бы решать дело в судебном порядке.

Лучше разобраться в суде.

Спросить

Здравствуйте, Ксения Александровна!

Необходимо прочитать ТК РФ

Спросить
Это лучший ответ

В данном случае Вашей вины нет, т.к. не Вы заполняли и подавали декларацию. Кроме того, Вы, как юрист, должны разъяснить работодателю, в письменном виде, что Вы можете обжаловать наложение штрафа и уже в суде доказывать отсутствие вины либо просить об уменьшении размера штрафа.

Что касается приказа, то Вы можете его не подписывать, бороться за свои права в суде.

Спросить

насколько я понял не в результате ваших действий был наложен штраф и вы своими действиями не нанесли ущерб предприятию. Работодатель должен был провести внутреннее расследование и указать какие обязанности должностных инструкций вы либо кто другой нарушили. Считаю действия работодателя неправомерными.

Спросить

Вы же юрист в организации. Должны хорошо разбираться в трудовом законодательстве. Основания для дисциплинарного взыскания предусмотрены ТК РФ. Также Вы должны понимать, что отказ от подписи не выход из ситуации. Необходимо действовать в правовом поле, оспаривая приказ, с которым Вы будете не согласны.

Спросить

Смотрите свою должностную инструкцию, там все написано, что входит в ваши обязанности, за что вы несете ответственность. Если по указанной вами ситуации вина сотрудника проигнорировавшего указание по изменениям. думаю, ответственность нести должен именно он. Тем более, нарушение обнаружил контролирующий орган а не вы сами. Так что написав объяснительную в налоговую, что ошибка допущена неумышленно ответственности вы бы не избежали. При наложении на вас взыскания, обращайтесь в суд. От того, что вы не распишетесь в приказе, ни чего не даст-составят акт об отказе.

Спросить

В обязанности юриста не входит заполнение декларации.В бухгалтерии есть бухгалтер по налогом, он и отвечает за декларацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги