Елена
28.07.2011, 07:59
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Читать ответы (1)
Если работодатель задерживает выдачу расчета после увольнения по собственному желанию более чем на 3 дня чем ему (работодателю) это грозит при обращении работника в трудовую инспекцию?
Наталья!
Полный расчет с Вами должны были проивести в последний день работы.
Если этого не произошло и работодатель не имеет на это веской причины то максимум, что может - это штраф (но это целая история), скорее всего ничего не будет.
Спросить