Если могу, то на каких условиях и до какого времени.

• г. Санкт-Петербург

Ответьте пожалуйста. В марте 2006 года моему ребенку исполнится 2 года. Могу ли я написать заявление на продолжение отпуска по уходу за ребенком без содержания, с сохранением места. Если могу, то на каких условиях и до какого времени.

Ответы на вопрос (1):

Можете. До трех лет.

ТК РФ.

" Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях)".

Спросить
Пожаловаться

Мне в марте выходить на работу ребенку исполнится 3-годо. До сколько лет я могу написать заявление по уходу за ребенком с сохранением рабочего места?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,05.06.2014 г ребенку исполнится 3 года. Могу ли я написать заявление о продлении данного отпуска на 3 месяца с сохранением рабочего места?

Моему ребёнку через месяц исполнится 3 года.

Мне предложили написать отпуск по уходу за ребенком или отпуск без содержания на год.

Вопросы: 1. Могу ли я написать отпуск по уходу за ребенком еще на год?

2. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке (работодатель) с этих отпусков?

3. Могу ли я уйти в декретный отпуск с этих отпусков?

4. Как будут начисляться декретные если я буду в отпуске без содержания (или в отпуске по уходу за ребенком до 4 лет)?

Могу ли я взять отпуск без содержания, с сохранением рабочего места, по уходу за ребенком инвалидом? Ребенку в данный момент 3 года.

Могу ли взять отпуск без содержания на 1 месяц если моему ребенку 1 год и 7 месяцев по болезни ребенка. Или я должна уйти по уходу за ребенком пока ему не исполниться 3 года.

Скажите можно ли написать заявление на работе об отпуске без содержания по уходу за ребенком до достижения им 4 лет с сохранение рабочего места?

В феврале 2016 года дочь должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребёнком, которому исполняется 3 года. Может ли она взять отпуск без содержания на 1 год с сохранением места работы? Кому предоставляется такая льгота? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я развожусь с мужем и уезжаю с ребенком жить в другой город. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу написать заявлени на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы получать алименты от мужа на свое содержание. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если 1,5 года ему исполнится только в октябре этого года? Или это нужно делать по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Обязана ли я предоставлять к заявлению справку с места работы мужа о том, что он не использует этот отпуск, если мы работаем в одном учреждении?

Могу ли я взять отпуск без содержания по уходу за ребенком, с сохранением рабочего места. Ребёнку 8 лет. Я работая в библиотеке при колледже.

Татьяна Михайловна. Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Девочке 4 месяца, с сентября хочу выйти на прежнее место работы. Могу ли я написать заявление и работать неполный рабочий день с сохранением пособия?

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение