Право на выплаты по сокращению при отказе от вакансии воспитателя коррекционной группы детского сада после работы учителем-логопедом на протяжении 25 лет

16.01.2014, 09:33

• г. Зеленогорск

Имею ли я право на выплаты по сокращению в случае отказа от вакансии воспитателя коррекционной группы в детском саду, если последние 25 лет я работала учителем-логопедом детского сада?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.01.2014, 09:38,

г. Снежногорск

В случае отказа от вакансии вас обязаны уволить в связи с сокращением штата.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

16.01.2014, 10:01,

г. Красноярск

Татьяна, отказ от замещения вакантной должности - Ваше право.

Статьей 178 Трудового кодекса РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Вы имеете право на указанные компенсации

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO