ИННА
25.08.2012, 09:51
Изменение типа организации привело к перезаключению трудовых договоров и нарушению ТК РФ - анализ перед и после переименования.
Читать ответы (1)
Теряют ли силу пункты срочного договора, если он становиться бессрочным. В какой степени? Хочу уволить работника за неисполнение трудовых обязанностей. Был срочный договор у него, со временем стал бессрочный. Как изменились мои права в этом договоре.
После того как срочный трудовой договор стал бессрочным, ни один его пункт не утратил силу, если иное не установлено самим договором. Все права и обязанности сохраняются в полном объеме для обеих сторон договора.
Спросить
