Александра
24.11.2015, 14:24
Отказ скорой помощи - Как защитить здоровье дочери в критической ситуации?
Читать ответы (1)
Моя дочь беременна (3 месяца), молодой специалист, работает в фирме с августа месяца, Когда работадатель узнала что она беременна начались проблемы на работе (придирки и тд), нездоровая атмосфера сказалась на здоровье моей дочери, она вчера вечером попала в больницу (угроза прерывания беременности). Сегодня от работадателя поступил звонок в больницу на мобильный телефон дочери с предложением ей об увольнении. Что нам делать в этой ситуации? Дочь уже на грани нервного срыва.
Если уволиться тогда "декретные" не получит. Напишите жалобу в прокуратуру.
Спросить