Елена
27.02.2015, 21:22
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Читать ответы (5)
Возник спор между работодателем и работником. Наша организация занимается добычей известняка. Работники дробильно-сортировочного агрегата утверждают, что когда они стоят на ремонте в карьере, то им все равно должна платится надбака за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а работодатель наоборот, утверждает, что за нахождение в карьере на ремонте им не начисляется надбавка так как они фактически не работают, а находятся на ремонте. Разрешите спор должна ли платится надбавка за работу с вредними и опасными условиями труда когда ДСА находится на ремонте? Заранее благодарю.
Неразрешим - порядок и условия оплаты труда законом не определяются..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация