Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?
Я работаю в структурном подразделении организации в г. Ставрополе, филиал, где находится кадровый работник находится в г. Краснодаре. Увольняюсь. Задал вопрос о том как будет доставляться трудовая книжка, на что получил от кадрового работника ответ - пишите заявление о направлении почтой и отправка трудовой книжки будет произведена в последний день работы, то есть я получу трудовую книжку через 3-4 дня после фактического увольнения. Таким образом, я теряю деньги, так как за это время не смогу работать в другом месте. В трудовом договоре обозначено мое место работы как структурное подразделение N в г.Ставрополе, подскажите правомерно ли требование работодателя о предоставлении согласия отправки трудовой книжки по электронной почте? Должен ли работодатель доставить и вручить мне трудовую книжку непосредственно в последний рабочий день на моем рабочем месте или мне необходимо за собственный счет ехать за ней в г. Краснодар за 330 км.? Что будет если я не соглашусь писать заявление об отправке трудовой книжки почтой и сам не приеду лично? Какие возможно предпринять действия чтобы обязать работодателя выдать трудовую книжку в последний рабочий день по месту фактической работы?
Если вы откажетесь писать заявление вам направят уведомление с просьбой написать такое заявление с указанием адреса, если работодатель не получит заявления то ТК будет находиться у работодателя до тех пор пока вы ее не получите сами или не предоставите заявление.
СпроситьНапишите в заявлении, которое у вас просят, следующее:" с направлением трудовой книжки по почте не согласен, прошу выдать трудовую книжку в установленном законом порядке. В ином случае, буду вынужден обратиться с жалобой в соответствующие органы."
А там их проблема уже. Если не выдадут, то пишите жалобу в комиссию по трудовым спорами и прокуратуру.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки - в день отправки или в день получения отправления работником?
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
