Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продление отпуска из-за болезни - как уведомить работодателя?

19.01.2014, 12:47
• г. Москва

Оформлен отпуск, который продлила, так как была на больничном листке, на работу еще не выходила, уведомила путем смс (фиксирование) на моб. начальника отдела кадров работодателя и рук. отдела с просьбой передать в отдел кадров. Является ли это уведомлением работодателя, если нет, то как его можно уведомить, кроме почты? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы когда делится гонорарами начнёте?

Татьяна

Москва online

Написать сообщение автору вопроса

Задано вопросов: 126 уведомление работодателя

Не является. Читайте внимательней Трудовой кодекс России.

За это время могли бы его наизусть выучить.[b][/b]

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги