Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания устанавливает условия возврата доплат при увольнении - законно ли это и как расторгнуть соглашение?

20.01.2014, 01:59
• г. Москва

Работаю в компании менеджером по продажам, оклад 10 000 рублей, плюс 15 000 (вне сезона продаж) доплачивает работодатель, на днях подписали дополнительное соглашение о том, что если увольняешься по собственному желанию до определенного срока, сумму доплат возвращаешь компании. Законно ли это, и как можно расторгнуть это соглашение без выплаты суммы доплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Эта не законна, и по сути данное соглашение не действительно. а расторгнуть его можно подав заявлением работодателю о расторжении данного соглашения, если он не согласится то обратится в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги