Ирина
10.04.2014, 15:02
Право на продление отпуска при сокращении - как работнику отрабатывающему два месяца это может помочь
Читать ответы (1)
Можно ли взять неотгуленный отпуск после предупреждения о сокращении штатов.
Законом не запрещено. Подавайте заявление администрации.
СпроситьУважаемая Татьяна Борисовна !
Отпуска согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК) предоставляются по Графику отпусков. Но если работодатель согласится предоставить отпуск вне Графика отпусков, то пожалуйста. Хотя брать отпуск после уведомления работодателем в соответствии со статьей 180 ТК о предстоящем сокращении естественно не выгодно для любого работника с финансовой стороны.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация