
Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - законность и возможные выплаты
Я получила уведомление о сокращение штата организации и об отсутствии вакантных должностей. Сокращение производится вследствие сокращения объема работ и прекращения производственной деятельности. Приказ от 16.01 2014, но приказа я не видела и не подписывала, только уведомление. Законно ли все это, могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты (формулировка мне показалась странной, в уведомлении не указана даже статья ТК РФ).
Об увольнении по сокращению штата Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца. За это время за Вами сохраняется место работы и зарплата. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за 2 месяца в размере среднемесячного заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
