Инна
29.12.2018, 13:54
Неправомерное начисление оклада и коэффициентов - законность отсутствия начислений на премию и невыполнение МРОТ
Читать ответы (1)
Работаю на заводе в Красноярске, оклад составляет 11500 рублей, соответственно в месяц получается (11500+30% районный коэффициент+30% северная надбавка +40% премия+ночные=24000). Постоянно получаются переработки. Раньше оплачивали 2 часа 1,5 раза, остальное в двойном размере. Сейчас на переработку премию не начисляются. Правомерны ли действия работодателя? Начисляется ли премия на переработки? Потому что в итоге получается первые 2 часа 1,1 раз, последующие 1,6 раза.
Сверхурочная работа должна оплачиваться в соответствии с ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация