Правомерна ли такая санкция?
Центром гос. санэпиднодзором был наложен штраф на руководителя предприятия в размере 3000 руб. за то, что 3 человека из его работников на прошли мед. осмотр. Правомерна ли такая санкция?
Орган Госсанэпиднадзора каждого района (станция) совместно с
администрацией и профсоюзным органом ежегодно определяет на каждом промышленном предприятии района контингенты работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. На основании решения санэпидстанции района администрация составляет список работников, подлежащих периодическому медицинскому
осмотру, и утверждает его приказом с указанием сроков этого осмотра (ст. 154 КЗоТ РФ).
Поэтому, если для данных работников обязательно прохождение периодических медицинских осмотров (в течение трудовой деятельности), то работодатель обязан организовать проведение таких медицинских осмотров.
В настоящее время действует Федеральный закон от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".
Должностные лица, осуществляющие государственный санитарно-эпидемиологический контроль, наделены широкими правами.
За нарушение санитарного законодательства устанавливается
дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
Санкции за нарушением санитарного законодательства установлены ст. 55 вышеуказанного Федерального закона.
Если вы не согласны с примененной санкцией, то можете подать жалобу в вышестоящий орган государственного санитарно-эпидемиологического надзора, главному государственному
санитарному врачу или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация