Работодателю подала заявление на увольнение 10.01, он не подписал, а на словах сказал, что уволит с 2-х недельной отработкой

22.01.2014, 22:12

• г. Кинешма

Работодателю подала заявление на увольнение 10.01, он не подписал, а на словах сказал, что уволит с 2-х недельной отработкой, дата увольнения должна быть 24.01, но я нахожусь на больничном, в данный момент я не знаю подписал ли он, а если он скажет, что потерял, или что я ничего не давала.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодателю подала заявление на увольнение 10.01, он не подписал, а на словах сказал, что уволит с 2-х недельной отработкой

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?

Можно ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, находящегося на больничном?

Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки

Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя

Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске

Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня

Как правильно заполнить заявление на увольнение - срок увольнения и дата его указания в документе.

Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?

Имеют ли право уволить раньше срока, указанного в заявлении на увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59